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365游戏 - 365游戏(澳门)有限公司 -欢迎您的杰克逊大楼和凯特尔大厅的景色.

平等、多样性和包容

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365游戏 - 365游戏(澳门)有限公司 -欢迎您致力培育包容文化,促进平等, 价值观的多样性, 并保持工作, 学习, 以及所有教职员和学生的权利和尊严得到尊重的社会环境. 学院的 平等政策可以在这里找到

学院庆祝背景, faiths and beliefs of all its members through a number of equalities dates throughout the year; a full yearly equalities calendar can be found on the 牛津大学平等与多样性单元网站

多样性与平等

365游戏 - 365游戏(澳门)有限公司 -欢迎您的过去和现在

多年来,365游戏 - 365游戏(澳门)有限公司 -欢迎您一直在努力提高社区的多样性. 365游戏 - 365游戏(澳门)有限公司 -欢迎您充分意识到,还有许多工作要做, 不仅要确保365游戏 - 365游戏(澳门)有限公司 -欢迎您继续欢迎和培养多元化的学生和教职员工, 而且还涉及到它近500年的整个历史. 

为此, 365游戏 - 365游戏(澳门)有限公司 -欢迎您已经开始了一项365游戏 - 365游戏(澳门)有限公司 -欢迎您项目,以调查与大西洋奴隶贸易有关的个人的生活及其遗产. 在1759年至1834年间,365游戏 - 365游戏(澳门)有限公司 -欢迎您有9名学生也是奴隶主,这是公开的记录. 从与这些人有关的记录开始, 学院任命了一位365游戏 - 365游戏(澳门)有限公司 -欢迎您员, 还有档案管理员和学院档案管理员, 会调查是否有奴隶主也是学院的赞助人. 

这个项目是解决学院在种族和殖民主义问题上的立场的更大任务的一部分, 以及365游戏 - 365游戏(澳门)有限公司 -欢迎您对黑色的持续关注, 亚洲和少数民族学生的经验. 2020年夏天, 365游戏 - 365游戏(澳门)有限公司 -欢迎您的管理机构批准了一个工作小组——种族与包容行动小组——以确保365游戏 - 365游戏(澳门)有限公司 -欢迎您365游戏 - 365游戏(澳门)有限公司 -欢迎您行为的地方, 政策和文化与365游戏 - 365游戏(澳门)有限公司 -欢迎您的价值观是一致的,365游戏 - 365游戏(澳门)有限公司 -欢迎您不容忍任何形式的种族主义. 这个小组的成员来自365游戏 - 365游戏(澳门)有限公司 -欢迎您社区的各个阶层, 包括JCR, MCR, 可控硅和员工, 以及那些有责任支持365游戏 - 365游戏(澳门)有限公司 -欢迎您的平等和准入政策和程序的关键角色. 它的目的是推进一系列项目和行动,以显著提高365游戏 - 365游戏(澳门)有限公司 -欢迎您嵌入种族平等的能力, 战斗的歧视, 让自己承担责任, 并解决一些365游戏 - 365游戏(澳门)有限公司 -欢迎您还没有在实践中代表的领域,365游戏 - 365游戏(澳门)有限公司 -欢迎您希望在365游戏 - 365游戏(澳门)有限公司 -欢迎您的价值观中实现什么. 

通过开放365游戏 - 365游戏(澳门)有限公司 -欢迎您的过去,同时365游戏 - 365游戏(澳门)有限公司 -欢迎您着眼于学院的现在和未来, 365游戏 - 365游戏(澳门)有限公司 -欢迎您的目标是促进反思和积极行动,以实现更充分包容和平等的文化.

大学

平等交往

平等的: 路加福音Rostill 是书院的平等365游戏 - 365游戏(澳门)有限公司 -欢迎您员吗. 他是365游戏 - 365游戏(澳门)有限公司 -欢迎您平等和多样性(种族)问题的主要访问港, 性别, 文化, 信仰)在大学. 

员工平等的代表: 阿什利·马奎尔 (365游戏 - 365游戏(澳门)有限公司 -欢迎您生 & 学术管理员)和 凯特Burtonwood (头园丁).

JCR 拥有多名平等官员,包括:

BAME代表: 丽贝卡•埃德温
残疾的代表: Olviya Silvary
+代表:同性恋群体 利昂·科伊尔
妇女和妇女联盟代表: 汉娜•戴维斯

MCR 还拥有一系列的平等官员,包括:

平等官员: Swathi Srinivasan
+代表:同性恋群体 路易斯·布拉沃Lumbreras
女性的代表: Priya纳特

残疾

资源和支持

365游戏 - 365游戏(澳门)有限公司 -欢迎您为ou上的学生提供了一系列残疾补助r可访问页面

牛津州立大学有 残疾人运动 为牛津大学的残疾学生提供支持和倡导.  

该大学的 残疾咨询服务 为残疾学生提供信息和建议.

牛津大学平等与多样性部门 提供了 为残疾员工提供信息和支持 和经理.

牛津大学神经的多样性 是一项连接、庆祝及赋予大学师生力量的新计划吗.了解更多有关活动和支持,请访问 牛津大学网站上的神经多样性.

比赛

平等

牛津大学 种族平等特别小组 于2020年11月启动,旨在促进牛津大学的种族平等.

大学的平等与多样性小组有 365游戏 - 365游戏(澳门)有限公司 -欢迎您种族平等资源的信息,员工和学生的网络和倡议.

学生会的 种族意识与平等运动 致力于通过行动和参与种族多样性和差异,在大学创造一个更公正和包容的学生体验.

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支持

牛津大学有很多 支持”+员工和学生网络也是“石墙职场平等指数”(Stonewall Workplace 平等 Index)的参与者. 

该大学的 +社会同性恋群体 是一个学生经营的社团,举办活动,提供福利支持和建议.

有关大学的资料 支持跨性别员工和学生 促进更包容工作场所的倡议也可以在网上找到.

其他有用的 资源 包括:
传单 LGBT新员工
LGBT +员工网络
LGBT +盟友网络
牛津苏 ”+运动
火炬 酷儿365游戏 - 365游戏(澳门)有限公司 -欢迎您网络

牛津大学图书馆图书馆 拼凑了一个 LGBT +阅读列表 LGBT+历史月.

其他平等

资源

宗教信仰, & 信仰

该大学设有 不同信仰社区的资源列表 across the university; you can also consult a full list of 这所大学的宗教社团

MPLS培训班

大学的MPLS部门 推出了新的平等, 多元化及包容计划, 在有能力的情况下,课程对全校的教职员工和学生开放. 课程包括学习如何成为一个有效的旁观者, 交叉和反种族主义联盟, 支持残疾和神经发散人员, 和更多的. 了解更多并注册.